内退期内退一年，为什么不发给我工龄

2020-07-16 117

普法内容

内退期不算工龄属于违法行为，可以向劳动监察大队举报，也可提起劳动仲裁。内退（内部退养）是指职工因年老体弱不能坚持正常工作而离开工作生产岗位回家休养或休息的制度。内退（内部退养）职工与单位仍然保持劳动关系。内退（内部退养）职工领取的是生活费而不是退休金，只有内退（内部退养）职工达到国家规定的退休年龄时，才能按照规定办理退休手续。内部退养到正式退休期间工龄连续计算。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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内退年龄指
法定的内退条件：距法定退休年龄不足5年的。国家法定退休年龄是：男60岁、女55岁。法定内退条件即男55岁、女50岁。职工本人自愿。企业领导同意。劳动部门备案。在内退程序上，除了当事人双方的认可和协商一致，办理大面积内退期间，应当经企业职工代

2020-08-17 878
退休年龄前五年内不可辞退
根据中华人民共和国劳动合同法第四十二条第五项，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

2020-05-06 1,211
推优团龄一年内退团
不是所有团员都能被推优，年满18周岁，有1年以上团龄等这是基础条件，不能破格。

2020-04-04 396

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内退，是退休年龄么
内部退休不是退休。根据《国有企业剩余职工安置规定》，职工离退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养；退休是指劳动者达到法定退休年龄，依法享受法定养老金。

2021-11-03 15,340
内退职工到正退年龄，办理正退手续期间有工资发吗？
我是一名内退多年的职工，今年到了正退年龄，厂里说办理完正退手续后要八月份才能领取正退工资。八月份之前既不会发给我以前的内退工资，也不会发正退工资给我。等于我是无收入人群。这是国家法规规定的吗

2022-11-02 15,340
内退30年工龄怎么算
30年工龄内退新政策：距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工，经与企业协商一致，可实行内部退养办法。内退期间由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员

2021-10-14 15,340
工龄几年可以内退
除了公务员以外，国家对于企事业单位的职工，没有按照工龄办理退休的，都是按照法定年龄办理退休，也就是根据你缴纳养老保险年限，到法定年龄退休计算退休费，不到法定年龄，不准予退休。

2022-08-02 15,340

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退休年龄以什么为准
退休年龄的规定为，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国

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试用期内辞退员工赔偿
员工在试用期内，有以下情形之一，用人单位可将其辞退，可不作任何经济补偿： 1、员工在试用期内，被用人单位证明不符合录用条件的； 2、员工在试用期内，严重违反了公司有关的规章制度； 3、出现严重的失职，徇私舞弊，给公司造成重大损害的； 4、在

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违法行为在几年内未被发现的不再给予行政处罚
违法行为在两年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。以上规定的期限，从违法行为发生之日起计算。违法行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以

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