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1、先申请工伤认定,企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,受伤职工千万记得要在1
买了工伤保险的工伤赔偿的处理流程:用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;携带工伤认定决定书向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书向工伤保险经办机构申请工伤赔偿。
施工现场工伤赔偿范围:医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助设备费、带薪停产工资、带薪停产护理费。如果工人死亡,还包括受扶养亲属的抚恤金。赔偿程序为劳动者所在单位在30日内申请工伤认定,如果劳动者所在单位不进行工伤认定申请的,可以由劳
社会保险经办机构调查工伤(死亡)事故是否属于工伤程序,是一般工伤的第一步。但是,如果用人单位书面认定为工伤,不投工伤保险,可以不办理这个手续。如果单位未提出工伤认定,工伤人员必须在事故发生之日起一年内
1、向人力资源和社会保障部门申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医
1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付
工伤赔偿: 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为2
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工
开车撞人后的赔偿流程为: 1、造成交通事故后,可以立即报警,警方到达事故现场后,对受伤人员送至医院抢救。了解事故实情后,处理现场,双方当事人可以自行协商关于损害赔偿的事情; 2、根据交警出具的交通事故责任认定书,判断车辆驾驶人是负全部责任、