偷偷录音可以劳动仲裁证据吗

2020-01-19 1,030

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录音可以作为证据向仲裁庭或者法庭出示。但是录音证据要被采纳，一般至少也要满足三个条件：首先，录音取得方式应当是合法的，在私密场所录制，涉及他人隐私、商业秘密的录音都是不合法的证据材料，可能构成犯罪。其次，录音时对方的言论必须是真实意思表达，完全没有受他人的胁迫和威胁。比如通过限制人身自由、绑架、威胁等手段，获得录音证据也是无效的。第三，录音证据应当前后紧密连贯，包括未被剪接或伪造，这样的录音才具有客观真实性和连贯性。

《中华人民民事诉讼法》第七十一条人民法院对视听资料，应当辨别真伪，并结合本案的其他证据，审查确定能否作为认定事实的根据。

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劳动仲裁录音证据的效力
关于劳动仲裁中录音证据的效力问题。首先可以肯定地说，录音证据是法律允许的证据形式之一。在《民事诉讼法》第六十三条规定八种证据形式，其中第（四）条是视听资料，也就是录音证据。当然，并不是所有的录音证据都是可以被法院认可的，根据民事诉讼法第七

2020-01-07 284
偷偷录制的录音有没有证据
偷偷录制的录音一般没有证据效力。当事人自行收集证据时需要注意以下方面： 1、证据形式来源合法； 2、证据内容未侵犯他人隐私； 3、证据内容涉及身份关系的，对身份的指向明确。根据相关法律规定，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取

2022-01-30 266
起诉离婚，录音可以算离婚证据吗，偷偷录的？
以合法手段取得的、无疑点的录音证据，可以成为判决依据。

2020-03-23 334

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劳动仲裁录音证据可以做为证据吗？合法吗？
音当然可以作为证据提交，但须注意四点：（1）对话之初，对对方最好有明确的称呼，以便仲裁员、法官辨识对方身份；（2）保留录音本身在原始录音器材（如手机和录音笔）上，因庭审质证必须要有原件；（3）在

2022-07-02 15,340
录音可以作为证据使用吗？如果是偷偷录的录音，这个可以用吗？
录音要作为定案证据被法官采纳，必须符合以下两个条件： 1、录音证据的取得必须符合法律的规定，录音双方当事人的谈话当时没有受到限制，是自觉自由的意思表示，是善意和必要的，是为了保护当事人合法权益和查明案

2022-10-08 15,340
偷录音的证据
偷录的录音带只要不违反最高法院于2001年12月21日公布了《关于民事诉讼证据的若干规定》中的要求，就可以作为证据。《关于民事诉讼证据的若干规定》第68条规定了新的判断证据合法性的标准：“以侵害他人合

2022-08-29 15,340
偷偷录音算什么证据？
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定，以侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。也就是说，只有侵犯他人合法权益或者违反法律禁止性规定取得的证据，才能作为

2021-11-18 15,340

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偷偷录音属于什么行为
偷偷录音行为分析如下：被别人偷录音是否合法要看具体情况，只要对方没有违法的手段和形式、没有侵犯到国家、社会公共利益或者他人的合法权益，那么就应当是合法有效的。但是如果不是在公共场所，或非因公共利益的需要，擅自对他人进行偷拍或偷录的，就涉嫌违

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从

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