哺乳期妇女能否辞职

2020-10-04 431

普法内容

女职工在哺乳期内的，属于特殊时期，为了保障广大女职工的合法权益，我国规定在此期间，用人单位原则上是不能辞退哺乳期女职工的。但凡是总有例外的情况，若女职工自己有违法犯罪行为或严重违反了单位规章制度的话，则单位还是可以依法将其辞退的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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