补偿劳动力价值的劳动时间是指什么

2020-02-29 940

普法内容

补偿劳动力价值是指劳动者的补偿性报酬收入部分,不断提高劳动报酬就是要使劳动者获得的报酬能不断回归到不断增长的劳动力价值水平之上。工人出卖劳动力，资本家付与报酬，这个报酬就是对工人出卖的劳动力的补偿，我们现在叫做工资。剩余价值就是超出发给工人工资的那一部分由工人所创造的生产价值。比如，工人劳动创造了十元钱，工人工资只有两元钱，生产成本（原料、管理费、税金、机器折旧等）是五元钱，还有三元就是剩余价值。所以这里的补偿就是抵消（工人身体时间的损失、消耗）的意思。

《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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什么叫补偿劳动力价值
补偿劳动力价值是指劳动者的补偿性报酬收入部分,不断提高劳动报酬就是要使劳动者获得的报酬能不断回归到不断增长的劳动力价值水平之上。工人出卖劳动力，资本家付与报酬，这个报酬就是对工人出卖的劳动力的补偿，我们现在叫做工资。

2020-02-21 450
补偿劳动力自身价值时间问题！
用于补偿劳动力价值的时间叫做什么时间就是指工人在劳动过程中的必要劳动时间为什么缩短必要劳动时间会降低劳动力价值

2020-07-10 373
社会必要劳动时间与商品价值量的关系
必要劳动时间指劳动者的劳动时间中用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的那部分时间。在必要劳动时间内，生产必要产品或必要价值。商品价值量是指商品价值的大小。它也可以从两方面去理解，一是单位商品价值量，二是商品价值总量。单位商品价

2020-03-04 3,028

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什么事补偿劳动力价值？
是指劳动者的补偿性报酬收入部分,不断提高劳动报酬就是要使劳动者获得的报酬能不断回归到不断增长的劳动力价值水平之上。创造是由工人劳动创造的。由工人劳动创造，资本家发给工人的工资就是对他劳动力价值的补偿，

2022-10-05 15,340
相对劳动价值与相对劳动时间不变的情况下，导致相对值和剩余价值的
社会劳动生产率提高，则社会必要劳动时间缩短，所以单位商品价值量会下降。但是因为社会劳动生产率提高，社会必要劳动时间缩短，所以单位时间里劳动者创造出的商品数量会增多，那么单位时间里创造出的总价值量是不变

2022-01-27 15,340
在西安市劳动力鉴定期间是指什么时间
根据《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊

2022-10-20 15,340
劳动者维持生活能力所必需的劳动资料的价值是否属于劳动力的组成部
劳动力价值的构成：劳动力的生产和再生产过程，就是工人维持他本人及其家属的物质和文化生活的过程。所以，劳动力价值包括以下三个部分：1、维持工人自身正常生活状况所必需的生活资料的价值。劳动者为了维持自身的

2022-02-10 15,340

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权利价值是指什么
房屋他项权证里权利价值，就是房屋产权人进行房屋产权抵押登记，通过银行价值评估后可以给予房屋抵押贷款的金额，也就是所谓的抵押权利，具体指抵押人与银行签订房屋抵押贷款合同时，约定的抵押债务额度，也就是借贷的金额数量。规定的债务人或者第三人为抵押

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什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

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什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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