多少周岁算童工

2022-09-30 464

普法内容

16周岁算童工。我国劳动法对童工做出具体规定，未满16岁，和单位企业或个人产生劳动关系参与从事了有经济收入的劳动的少年或儿童都是童工，除童工外，还有未成年工，未满十八周岁但在十六周岁以上的认为是未成年工。童工自愿打工犯法。童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的。由工商行政管理部；门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下，有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西。应当责令改正。

《中华人民共和国法律通则》
第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。

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十七岁算童工吗多少岁算童工
十七岁不算童工，未满十六岁的用工才算童工。16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工，是未成年工。

2020-03-16 383
多少年纪算是童工童工是多少岁
未满十六周岁算童工，童工是指未满十六周岁的用工。

2020-04-08 113
未满十八算童工吗,童工一般是多少岁
未满十八不一定属于童工。童工是指16周岁以下的未成年人，如果是16周岁到18周岁的未成年人则属于未成年工。任何单位不准使用童工，但是单位可以使用未成年工。

2020-05-02 173

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17周岁算不算童工,童工的年龄是多少岁
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。所以十七周岁属于未成年工，只要是年满16周岁但不满18周岁的都属于未成年工，而不是童工。

2023-02-23 15,340
满16周岁算不算童工不够十八岁算童工吗
所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94

2022-06-12 15,340
多少周岁以下的儿童能作为童工?
十六周岁以下的人员属于童工。用人单位不得招用童工，否则会被责令改正和处以罚款；但文艺、体育和特种工艺单位可以按照国家的有关规定招用未满十六周岁的未成年人。

2023-06-14 15,340
小孩童工是指的是多少周岁
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工

2022-04-03 15,340

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男士退休60周岁还是65周岁
男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、

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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任，需要按照实际触犯的罪名进行确定。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段，致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，需要承担刑事责任。已满

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