拖欠工资的投诉书怎么写

2020-07-02 466

普法内容

劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。写明双方当事人、争议内容等。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

老板违规拖欠工资怎么写投诉书
起诉状应当记明下列事项： 1、当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所； 2、法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务； 3、诉讼请求和所根据的事实和理由； 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。

2020-06-14 175
拖欠工资,这么写起诉书可以吗
用人单位拖欠劳动者工资，经过劳动仲裁程序才能起诉，起诉状应当包含以下内容：用人单位和劳动者的基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

2020-10-01 62
工资拖欠申诉书
劳动争议仲裁申诉书是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区(县)劳动局下设有劳动局仲裁委。不能直接将争议交法院审理，只有对仲裁不服时才可交法院审理。

2020-12-05 332

专业问答更多>>

要拖欠工资怎么写劳动保障投诉书
如果不知道要拖欠工资怎么写劳动保障投诉书的话，可以参考以下范本：申诉人：本人的具体情况被诉人：单位名称、法定代表人、单位性质、单位地址、邮编等详细情况请求事项、事实和理由。此致 ×××劳动争议仲

2022-08-29 15,340
表叔没发工资，问下投诉公司拖欠工资的投诉书怎样写
1、标题开头应写“投诉书”。 2、投诉者的姓名、性别、国籍、职业、单位（团体）名称、地址、联系电话。 3、被投诉者的名称、通讯地址、联系电话。 4、投诉的事实与理由。 5、具体赔偿要求。 6、最后是投

2023-07-21 15,340
怎么写关于拖欠工程款的投诉书
现在的政府部门不会真去帮你收钱的，顶多就是把双方喊过来调解，一般都调解不好，叫你去起诉。所以，你可直接向法院起诉解决。有需要与我联系。

2022-10-29 15,340
员工如何写投诉信老板拖欠员工工资的投诉信怎么写
老板拖欠员工工资投诉信可以这样写：某某部门和领导：现有某某公司员工XX、XX、XX、XX，实名举报该单位老板某某拖欠以上人员工资X个月，合计数额为XXXXXX元，希望得到贵处的帮助，讨要会我们的工资，

2022-10-07 15,340

法律短视频更多>>

01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2,394 15,340
01:09
员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

7,966 15,340
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

4,017 15,340