工伤赔偿要怎么申请呢

2020-11-24 91

普法内容

申请工伤赔偿具体有下列流程：提出工伤认定申请；社会保险行政部门60日内作出工伤认定的决定；用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请；劳动能力鉴定委员会60日内作出劳动能力鉴定结论；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定报告及有关资料申请工伤赔偿。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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怎么写工伤赔偿申请书
工伤赔偿申请书范文：申请人:陈某，男/女，汉族，生于xxxx年x月xx日,住xxxx.被申请人:xxxxxxx公司.法定代表人:xxxx委托代理人：有无都可请求事项:依法认定申请人xxxxx的受伤为工伤.事实及理由:xxx公司于xxx年xx

2021-10-12 829
不属于工伤怎么申请赔偿
不属于工伤的只能由责任方赔偿，按照责任份额由责任方赔偿责任。

2020-04-24 87
2022辞职怎么申请工伤赔偿?
劳务关系不能认定工伤，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。如果没有签订劳动合同，就属于雇佣关系，无法认定工伤。根据最高人民法院的规定，如果劳动者受伤，存在雇佣关系的雇主可以按提供劳务者受害责任纠纷处理，雇主需对劳动者进行雇佣损

2021-12-18 78

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要怎样申请工伤赔偿呢？
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出申请，单位未按规定申请的，职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费

2022-08-25 15,340
工伤怎么申请赔偿呢
根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系

2022-03-31 15,340
怎么申请工伤赔偿呢？
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医

2022-06-07 15,340
工伤怎么申请赔偿呢？
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 1.首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请

2022-06-25 15,340

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00:58
请问工伤怎么赔偿
工伤赔偿的内容如下： 1、员工发生工伤之后的费用有一部分是由工伤保险基金直接支付的，而有一部分是需要用人单位支付的； 2、工伤保险基金需要支付的费用包括了：治疗工伤所产生的医疗费康复费以及住院伙食补助费，交通食宿费；生活护理费；安装辅助器具

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工伤认定怎么申请
工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，

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01:10
工伤怎么找公司要赔偿
工伤找公司要赔偿可采取以下处理办法： 1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理； 2、如果劳动者受伤，但是没有被认定为工伤，用人单位也不支付人身损害赔偿的，那么劳动者可以提起诉讼，主张人身损害赔偿； 3、申请劳动争议仲裁，

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