裁员十几万多人需要报备吗？

2020-01-17 273

普法内容

业采取协商一致方式解除劳动合同人数达到20人以上，或不足20人但占企业职工总数10%以上人员的，应当提前30日向本企业工会或者全体职工告知有关情况，并将人数报告人社部门。人社部门收到企业裁员报告后，对报告材料齐全的，将出具收讫回执并予以备案，收到回执10日后企业可以实施裁员。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

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公司裁员需要向劳动部门报备吗
向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见。

2020-01-16 638
十几万的工程需要监理吗
按照规定政府工程必须要监理的。国家有规定。但可以不招标。

2020-10-10 1,306
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2021-02-11 85

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2022-10-22 15,340
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下列情形下，用人单位可以裁减人员：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产，重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（4）其他因

2023-05-04 15,340
裁员备案吗
需要备案。劳动合同法：第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员

2022-03-12 15,340

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贪二十至三十万要判多少年
贪二十至三十万涉嫌贪污罪，属于贪污数额巨大，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以

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几十万欠款要不回来怎么办
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