不结工资赖在宿舍不走是不是违法的

2022-10-21 569

普法内容

不结工资赖在宿舍不走违法。不结工资赖在宿舍不走，和对方拖欠工资这是两码事，老板不给工资，涉嫌违规，可以依法维权。如果已经辞职，不应该住在职工宿舍的，如果严重影响生产秩序，属于违法行为。当事人暂住宿舍的这段时间可以给老板租金，可以从拖欠工资里面扣掉，但是老板拖欠工资已经违法，当事人可以保留证据去劳动监察大队投诉，可以举报至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。仲裁就是将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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员工宿舍建在厂区宿舍是违法的吗
不合法，厂房和员工宿舍建在一起不符合国家规定，存在安全隐患。为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身、财产安全，维护公共安全，建员工宿舍应与厂区保持安全距离。

2020-04-03 793
不经允许进入宿舍违法
涉嫌非法侵入住宅罪。未经别人允许擅自贩卖别人的财物，涉嫌盗窃罪，具体判几年需结合全案的量刑情节。

2020-04-01 888
学校不给退宿舍费是合法的吗
如果你们没有实际占用宿舍，可以协商免除。法律没有规定大学生必须住宿，但是为了学生的统一管理，安全考虑，一般学校是强制学生住宿的。实习属于学校教学的一个部分，学校仍要对学生进行管理。所以，实习期间交学费和住宿费属于合法。至于学校是否尽到管理责

2021-03-01 776

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工资不结清是不是就不想在宿舍住了？
工资不结清也应该搬离员工宿舍。工资未结清的，劳动者可以到劳动局投诉或劳动仲裁机构申请仲裁维护权益。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班

2022-11-04 15,340
工资不结清可以不搬离宿舍吗？
工资不结清也应该搬离员工宿舍。工资未结清的，劳动者可以到劳动局投诉或劳动仲裁机构申请仲裁维护权益。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班

2023-01-06 15,340
不给结工资可以离家不搬宿舍吗
不能。解除劳动关系后，员工需要搬出单位提供的宿舍。单位未结清工资的，可以申请劳动仲裁或者希望劳动部门投诉维权，但不得非法侵占或者使用他人财产。从法律上讲，辞职不属于公司人员，无权继续住宿舍。如果工资在

2021-12-13 15,340
在宿舍死亡是不是属于
要看具体情况：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2022-10-31 15,340

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01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电

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02:39
师生恋是不是违法的
首先，恋爱行为本身不违法，因此法律也没有明确禁止师生恋，比如两个成年人恋爱只是曾经是师生关系，这当然不违法。但是在某些特定的条件下师生恋是违法的，比如说涉嫌猥亵儿童、强迫未成年人发生性关系等等，这些都可能涉及违法犯罪。其次，虽然说法律没有

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00:53
未婚同居到底是不是违法的
一般情况下，未婚同居不违法。未婚同居，是指男女双方以非夫妻名义公开或秘密地共同生活的一种两性关系。对于同居双方都没有配偶的同居行为，现行法律不做干涉。此时，没有婚姻关系的单身男女未婚同居，不触犯我国法律，但是法律不会保护这种同居关系。另外，

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