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事业单位职级并行政策如何制定

事业单位职级并行政策如何制定

2020-01-02 177
普法内容
事业单位岗位中的管理岗受限于单位级别等因素,晋升渠道比较狭窄,因此,关于事业单位管理岗位的改革,特别是职级并行,一直都是讨论的热点问题。但随着公务员职级并行制度的落实,事业单位管理岗位的晋升机制问题也纳入了工作日程。比照公务员职级并行改革的情况来看,试点时间一般在一年左右,待试点成熟后,事业单位管理岗等级晋升制度在全国将推广实施。
《事业单位人事管理条例》第二十三条事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

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