试用期是什么意思

2020-11-03 1,166

普法内容

试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。试用期包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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试用期间工资按80%执行什么意思
试用期间工资按80%执行是指劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2020-12-15 1,072
绩效工资是什么意思啊，试用期绩效工资有
依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，所以一般是包括绩效工资的。

2020-08-20 181
长期聘用人员是什么意思？
意思就是该公司这个岗位长期需要这类人才，可能这类人才流动性强，也可能这项工作不适应某一个长期从事，需不断换人。所以一次招满了也不顶用，还要补充。

2020-02-16 927

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“试用”和“买卖”是什么意思啊?
试用销售是指买卖双方同意买卖双方在试用一段时间后决定是否购买的买卖合同。试用买卖的买受人可以在试用期内购买标的物或者拒绝购买；但期限届满后未说明的，视为购买。

2021-12-12 15,340
试用期间工资按80%执行什么意思
试用期间工资按80%执行是指劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2022-05-22 15,340
试用期合同有哪些意思？
试用期合同是指在用人单位与应聘者在确立正式的、长期的劳动关系之前签订的，适合双方的约束制度或条件申明文书。试用期合同与企业正式劳动合同一样，同样具有法律效益，旨在保护和维护应聘者在工作初期，由于不熟悉

2022-05-25 15,340
被延长试用期是劝退的意思吗？
不是劝退，而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期，但是不得违反试用期的最长期限。

2023-02-28 15,340

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00:51
缓刑考验期什么意思
缓刑考验期一般是指，法律规定的对宣告缓刑的犯罪分子在社会上对其进行考察的期限。被判拘役的缓刑考验期：最长为原判刑期以上一年以下，最短不得少于两个月。被判三年以下有期徒刑的缓刑考验期：最长为原判刑期以上五年以下，但最短不能少于一年。被判处拘役

1,204 15,340
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赦免的意思是什么
赦免是指国家对于犯罪分子宣告免予追诉或者免除执行全部或者部分刑罚的法律制度。我国的赦免制度分为大赦和特赦两种。所谓大赦，是指国家对不特定的多数犯罪分子的赦免，这种赦免的效力及于罪与刑两个方面，它不仅免除刑罚的执行，而且使犯罪也归于消灭。

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试用买卖合同是什么
试用买卖合同，指的是约定买受人先行试用计划购买的标的物品，然后在一定时间内决定是否购买的一种买卖合同。例如甲方向乙方售卖某种产品，约定乙方在试用7天内再决定是否购买，该买卖行为即为试用买卖。通常此类买卖常用于一些新品的推销销售领域。试用买

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