医疗期和病假是什么关系

2020-06-21 301

普法内容

医疗期是法律对劳动者的一种特殊保护，病假则更多属于用人单位用工管理的范畴。医疗期内不得解除劳动关系，病假期内可以解除劳动关系。医疗期是法律概念，病假更多是生理上的概念，医疗期的长短有法定标准，病假的长短需根据劳动者的病情而定。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

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医疗期和病假有哪些区别
医疗期和病假的区别在于：（1）医疗期是法律概念，病假更多是生理上的概念；（2）医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。而病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，给予一定的医疗假期。

2023-10-21 36
工龄和工伤是否与医疗期有关系
工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄和医疗期的关系：即劳动者在履行劳动合同期间，因患病或者因工负伤，需要停工医疗的，用人单位应根据规定工龄给予医疗期。

2020-08-04 187
医疗期工资和病假工资的区别
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。而病假是休假的一种，它跟婚假、丧假、产假等法定假相对应。进入医疗期，必定是请了病假的。即医疗期本身就是在休病假，医疗期是根据工龄计算的，有期限的不得不雇用的期间

2020-08-06 589

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医疗期和病假是什么关系啊？
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条：“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。”再结合《》第29条的规定，医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用

2022-08-31 15,340
医疗期与病假是什么关系
医疗期是法律对劳动者的特殊保护，病假更属于用人单位劳动管理的范畴。劳动关系不得在医疗期间终止，劳动关系可以在病假期间终止。医疗期是一个法律概念，病假更是一个生理概念。医疗期的长度有法律标准，病假的长度

2021-12-25 15,340
医疗金跟病假期间有什么关系？
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条：“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。结合《劳动法》第二十九条的规定，医疗期间是企业不得因员工生病或其他法定

2021-10-25 15,340
医疗期和病假有什么区别，医疗期和病假哪个工资高？
①医疗期工资待遇《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。《关于贯彻执行劳动法>若干问题的意见》第59条规定，职工患

2022-08-09 15,340

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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两违办和城管什么关系
两违办和城管存在职务竞合关系。两违办是为维护中心城区城市建设和管理秩序，有效遏制和查处各类违法用地和违法建设行为，市两违治理领导小组办公室是一个单位。主要是管理违法占地、违法建设。城管是指，负责城管监察行政执法的指导，统筹协调和组织调度工作

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什么是夫妻婚姻关系存续期间
什么是夫妻关系存续期间婚姻关系存续期间是指，夫妻双方登记结婚后，尚未解除婚姻关系之前的这一段期间。在我国，登记后的婚姻关系受到婚姻法诸多的法律保护。因此，法律较多使用了“夫妻关系存续期间”这一说法，来指代夫妻之间的婚姻期间。根据婚姻法，在

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