工伤保险理赔需要哪些条件

2020-03-03 125

普法内容

工伤保险理赔需要提交一份工伤认定申请表、还有与用人单位劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等相关材料。申请工伤认定时，公司需要在事故发生后的一个月内进行申报。如果公司不申请工伤认定的，受伤的员工或者其近亲属应该要在一年内提出申请鉴定。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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车险人伤理赔条件有哪些
车险人伤理赔材料具体有这些： 1、受伤者身份证、户口本； 2、道路交通事故认定书； 3、门诊病历本； 4、医院住院病历； 5、医疗费发票、后续医疗费证明，残疾辅助器具费发票等。

2020-03-30 101
工伤保险哪些费用需要付
如果单位按规定为职工参保，则下列费用工伤保险基金会承担：职工治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等。而职工工伤期间享受的停工留薪期待遇等由单位支付，停工留薪期一般不超过12个月。

2020-10-24 103
工伤保险争议仲裁条件有哪些
如果是用人单位与劳动者之间的工伤保险纠纷，属于劳动争议的，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

2020-05-05 59

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工伤保险赔偿需要哪些证明工伤保险赔偿
一、报案二、就诊三、工伤申报、理赔四、赔款到帐。。。。。单位如果不管，那就个人去认定： 1先填写《工伤认定申请表》，申请表可以到当地社保部门领取，有些地方政府网站建设好的，也可以直接在网上下载

2022-08-14 15,340
工伤保险理赔条件是什么，需要怎样办理？
一次性伤残补助金。标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人

2022-07-28 15,340
工伤认定需要符合哪些条件，工伤保险条例如何规定
在如下情况下可以认定为工伤《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

2022-03-25 15,340
医疗保险理赔到保险公司需要带哪些证件
医疗保险找保险公司理赔需要的材料： 1、保险合同原件; 2、被保险人的身份证件原件; 3、填写理赔申请资料，包括：理赔申请书、授权委托书(如有代办)、委托银行转账申请书; 4、被保险人在医院门诊或住院

2022-04-15 15,340

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假释需要哪些条件
依据我国《刑法》的规定，假释条件如下：1、被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。2、如果有特殊情况，经最

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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