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首先对于企业来说,如果职工距离退休不足5年的,是不能解除劳动合同的,否则就要支付双倍的赔偿,按照每工作一年支付一个月工资,且是2倍的标准来计算的话,企业需要支付的赔偿金会比较多,一般的企业不会这样去做。其次对于个人来说,尤其是普通职工,能够
不能同时享受。 享受基本养老保险待遇的。失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄时,由其档案代管机构,为其申请办理退休手续,未委托档案代理的,由失业保险经办机构为其申报,按规定享受基本养老保险待遇。
1、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均薪水、交费基数的高低、交费年限的长短等等,,并和上述因素成正比。 2、领取失业金是因为你交纳了失业保险,和养老金本身并无关系。这里所说的是你在失业
退休前一年领取失业金对退休没有影响。对退休有影响的是劳动者基本养老保险缴费工资和缴费年限,与领取失业保险金无关。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参
提前退休可以拿到退休金,但是会减发。 未达到法定退休年龄(正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,特殊工种提前退休男55周岁、女45周岁)提前退休,要相应减发养老保险待遇,除个人账户养老金
1、退休前三个月失业的,最多只能领取三个月的失业保险金,不能领取全部的失业金。2、《社会保险法》第51条规定:“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业
领了失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障,对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员,在社会保险经办机构进行失业登记之后,从失业保险基金中领取失业保险金,领取失业保险金必须按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳
拿到失业金的流程分为四步: 1、公司办理解聘的报备:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,
办理退休当月的失业金的领取如下:如果不了解领取失业保险的相关政策,可以到当地的人力资源和社会保障局、乡镇劳动服务中心去咨询。由所在的用人单位开具失业证明。要享受失业保险金,必须要所在的用人单位开具证明,一是证明失业了,二是证明交纳了失业保险