工地工资拖欠多久可以起诉

2022-04-17 2,030

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工地的包工头没有在约定时间内支付劳动报酬的，民工就可以起诉，并不需要计算拖欠时间的多少。需要注意的是，民工除了起诉来维护自身权益外，还有下列几种方式：1、可先与老板进行协商；2、协商不成或者达成合意仍拒不履行的，可以向调解组织申请调解；3、如果调解不成的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。除此之外，值得注意的是，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，而且诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道，权利受到损害以及义务人之日起计算。因此，当员工知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起，便可以向人民法院起诉。

《中华人民共和国民法典》
第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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单位工资可以拖欠多久?
一个月。用人单位要承担的责任是比较多的，例如要与劳动者签订劳动合同、为劳动者购买社会保险等，用人单位是不能拖欠工资的，依据我国相关法律的规定，用人单位是不能无故拖欠工资的，而工资支付的周期为一个月，所以用人单位拖欠工资超一个月的，就要承担法

2021-12-14 395
工地是否可以拖欠工资
工地不可以拖欠工资。对于工地老板拖欠工资的，可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。用人单位无故拖欠工资的行为属于一种违法行为，工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可

2022-06-06 311
拖欠600元工资可以起诉么
可以起诉。对于拖欠劳动报酬的案件，劳动者可以直接起诉。公司拖欠员工工资的行为是违反劳动法规定的，此时劳动者可以直接向法院起诉，要求公司及时支付自己的工资报酬。

2020-07-31 207

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拖欠工资可以起诉吗，欠工资多少才可以
回答"拖欠工资可以起诉吗"的答案如下：1、在没有欠条的情况下，不能直接向法院起诉，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未

2022-08-17 15,340
劳动仲裁后多久可以起诉工资拖欠
1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终止

2022-08-20 15,340
可以拖欠多久农民工工资
一个月。拖欠工资的全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形，不按时或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷，可以通过劳动安全监督部门或者法院解决。如果雇主通过转让财产、逃方式逃

2021-12-26 15,340
老板拖欠工资多久属于违法，多久可以起诉呢
公司应当按照劳动合同约定的时间支付劳动者工资。如果用人单位不按时支付工资，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利： (1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期

2022-06-11 15,340

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01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

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公司拖欠工资多少天可以起诉
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律并没有明确规定公司拖欠工资后得达到多长时间才能够起诉。因此，一般只要出现公司没有在约定时间内支付工资的情况，无论拖欠工资多少，员工都可以向人民法院提起诉讼。但是值得注意的是，员工应当在知道

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拖欠工资可以直接起诉吗
拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利

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