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劳动合同终止的规定是什么劳动合同终止的规定是：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、用人单位被依法宣告破
2022.04.16 398 -
劳动合同终止的规定劳动合同终止的情形内容如下：因公司章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消；劳动者作为自然人主体资格消灭；劳动者不具备劳动合同的主体资格；劳动合同约定的期
2020.02.24 126 -
劳动合同终止证明书有什么规定1.解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除；2.劳动者应当按照双方约定，办理工作交接；3.公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
2020.04.04 145
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提前退休条件和劳动合同在临近终止前有区别
根据《劳动合同法》第44条，劳动合同终止的情况之一：（1）劳动合同期满的情况下，（2）劳动者依法开始享受基本养老保险待遇的情况下，被人民法院宣劳动者死亡，或者被人民法院宣布死亡，或者被宣布失踪的情况下
2021-10-24 15,340 -
退休年龄劳动合同终止
劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解
2022-04-18 15,340 -
退休年龄劳动合同终止？
劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解
2022-04-14 15,340 -
退休公示终止劳动合同
以下的内容只是退休终止劳动合同证明书的内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-23 15,340
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劳动合同解除和终止有什么不同劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由
2,501 2022.04.15 -
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劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,076 2022.04.18 -
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合同法关于终止合同的规定合同解除有法定解除和约定解除两种，当事人协商一致解除合同的，属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时，一方解除合同的，就是属于法定解除。所谓“合同解除”，是在合同有效成立之后，因当事人一方的意思表示，或者双方的协议，使基于合
1,136 2022.04.15
