劳动仲裁后申请支付令得范X是什么样子的
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申请人：______________________ 被申请人：____________________ 请求事项：_____________________________________________________________________________________ 事实与理由：_____________________________________________________________________________________ 此致______人民法院 附： 1.债权文书复印件_________件； 2.物证_________（名称）_________件； 3.书证_________（名称）_________件； 注：①本申请书供申请支付令时使用，用钢笔、毛笔或书写负印刷 ②“申请人”、“被申请人”栏，如系公民的，应写明姓名、性别、民族、籍贯、职业、工作单位和职务、住址等；如系法人或其他组织的，应写明名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名和职务 ③“申请人”署名栏，如系法人或其他组织的，应写明全称，由法定代表人或主要负责人签名，加盖单位公章 附： 支付令申请书是申请人请求人民法院适用督促程序，以支付令的方式促使债务人偿付债务的法律文书 支付令申请书是人民法院受理案件，开始督促程序的前提和依据，也是人民法院审查的重要内容之一因此，申请书必须详细记明下列内容：①债权人与债务人的名称、地址等，请求给付的金钱、有价证券的各类和数量；②请求发布支付令所根据的债权债务文书和引起债权债务发生的事实和根据此外，申请书还必须写明申请人的请求事项，即表明申请的目的在于发布支付令以上就是关于劳动仲裁后申请支付令格式和范文等内容，如果您对自己书写没有把握，建议您请一个专业的律师来帮您写，希望上面的内容能对您有用
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1、具备申请支付令的基础条件：a.用人单位拖欠、未足额支付劳动报酬。b.因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金、赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行。 2、具备督促程序的适用条件：a.劳动者与用人单位没有其他债务纠纷。b.支付令能够送达用人单位。 3、依法缴纳申请费。
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