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第一次签几年

2022-10-20 14:38

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2022-10-20回复

专业分析:

劳动合同第一次签几年没有统一规定,由用人单位和劳动者自己协商确定。且还存在无固定期限劳动合同,以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同,此时劳动合同的期限就要根据实际情况确定了。(一)有固定期限的劳动合同,由用人单位和劳动者自己协商确定。(二)无固定期限劳动合同,除用人单位因劳动者过失辞退或劳动者主动辞职,一般不能解除或终止,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。(三)以完成一定工作为期限的劳动合同。该项工作一经完成,劳动合同即终止。所以,根据劳动者与用人单位签订的劳动合同类别不一样,其具体期限不同,劳动合同签几年没有强制的规定。

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