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未签劳动合同,找不到工人,找不到人,找到了怎么办,工伤怎么赔偿

2022-03-02 10:44

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2022-03-02回复

专业分析:

无论劳务合同有无签订,工人和用人单位都构成了事实上的劳动关系。如果是工作期间因工作原因失踪,雇主是有责任的,不但要配合公安部门全力找寻失踪员工,而且可认定为工伤处理,给予工人家属相应赔偿。根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:……(8)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

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