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现在北京市人民社保退休工资的标准是多少

2021-10-24 21:52

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2021-10-24回复

专业分析:

北京市企业员工的基本养老金计算方法如下:基本养老金=基本养老金个人账户养老金过渡性养老金(仅在1998年6月30日前参加员工。之后参加工作的人被视为收费年限的人)。1、基础养老金=(退休时北京市上年度员工月平均工资+本人指数化月平均支付工资)/2×支付年数×1%2、个人账户养老金个人账户存储馀额/发行月数3、过渡性养老金=视同支付年数计算的过渡性养老金98年6月30日前实际支付年数计算的过渡性养老金=(退休时上年度北京市员工月平均工资×视同支付年数支付工资指数(1)×视同支付年数×1%)(退休时上年度北京市员工月平均工资×实际支付工资指数×保险人19年度北京市员工月平均工资×19日至19年19月19日的实际支付年)

法律依据:

《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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北京市基本养老金按以下标准计发: (一)基础养老金月标准为:以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限,下同)每满一年发给1%; (二)个人账户养老金月标准为:被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数; (三)过渡性养老金月标准为:按视同缴费年限计算的月过渡性养老金与按实际缴费年限计算的月过渡性养老金之和。 其中:按视同缴费年限计算的月过渡性养老金为:以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资为基数,按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%;按实际缴费年限计算的月过渡性养老金为:以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与其本人缴费工资指数的乘积为基数,按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。

张丽丽律师

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