法人改签劳动合同合同变更吗?
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公司变更法定代表人劳动合同不用改签,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
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法人变更后劳动合同要改吗
不是,法人变更,劳动合同并不是必须变更,公司法人变更并不影响劳动合同的继续履行。根据我国法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
2020.06.10 80 -
法人变更之后劳动合同要更改吗
根据我国法律的规定,公司的法定代表人是可以进行变更的,变更法定代表人的时候需要到工商管理部门进行备案登记。公司法人与名称变更后劳动合同不需要更改。
2020.03.27 148 -
公司变更劳动合同用改签吗
公司变更法人劳动合同一般不用改签,用人单位变更法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。 《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要
2020.11.01 77
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公司变更法人劳动合同用改签吗
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2022-07-23 15,340 -
劳动合同变更需要更改法人吗
不需要变更的。企业更换法人代表,不需要重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。公司进行名称变更,变更前后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,作为劳
2023-01-12 15,340 -
单位变更劳动合同可以改签劳动合同吗
关于改签劳动合同的问题,需要具体分析,例如:用人单位与劳动者签订劳动合同在前,但劳动者上班一个月后,单位改劳动合同为劳务派遣合同的,那么劳动者可以带上原劳动合同反映到劳动局解决。单位行为违反《劳动合同
2022-05-02 15,340 -
法人变更之后劳动合同要更改吗
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2022-12-14 15,340
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01:00
变更劳动合同
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
1,930 2022.04.18 -
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,222 2022.04.15 -
01:38
合同签订后能更改吗
根据合同法的相关规定,合同订立后就对双方当事人具有约束力,当事人应当按照合同的约定履行合同的义务。但这并不意味着,双方当事人只能按照原来的约定来履行义务。在达成一致的协议情况下,双方当事人可以在履行过程中,变更合同的具体内容。一般来说,合同
1,809 2022.04.15