企业退休工资怎么算，退休工资如何计算
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退休工资的计算主要是根据退休人员的累计缴费年限、缴费工资等因素确定的，没有统一的计算方法。但是，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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企业退休工资的计算是： 1.基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%； 2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数； 3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数； 4.过渡性调节金以当地现行标准为基数。
企业退休养老金主要由基础的养老金、个人账户的养老金、过渡性的养老金和过渡性的调节基金组成。计算方式如下：基本养老金：全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；个人账户养老金：个人账户储蓄金额/计算支付月数；过渡性养老金：退休时本市上年度在岗职工平均月工资*本人全部平均工资指数*本人工龄*百分之一。
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