伤残五级赔偿标准哪些呢?
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五级伤残评定标准:1、日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;2、各种活动受限,仅限于就近的活动;3、需要明显减轻工作;4、社会交往贫乏。五级残疾等级赔偿标准:1、一次残疾补助金16个月,由社会保险机构支付。赔付基数2551元×16个月=40816元。2、使用者按月支付残疾津贴,标准支付本人受伤前工资的70%。3、工作人员本人提出,使用者支付一次残疾就业补助金和一次工作医疗补助金,结束工作保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。一次残疾补助金40816元,一次残疾就业补助金127550元,一次工伤医疗补助金25510元=193876元。
国务院关于修改《工伤保险条例》的决定第三十六条
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五级伤残赔偿标准:支付一次性伤残补贴,标准为五级伤残18个月;保持劳动关系,用人单位应当安排适当的工作,给予残疾津贴标准为五级伤残为本人工资的70%,缴纳各项社会保险费。
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五级伤残赔偿标准
五级伤残赔偿标准: 1、一次性伤残补助金18个月,由社保机构支付; 2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付; 3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。
2020.02.29 245 -
五级伤残赔偿标准
五级伤残是通过伤残鉴定评定的。具体伤残赔偿标准如下: 1、五级伤残的一次性补偿金标准为,18个月的本人工资; 2、月支付伤残津贴标准,五级伤残为本人工资的70%; 3、五级伤残还需要赔偿,救治医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院期间
2022.04.13 1,348 -
五级伤残等级赔偿标准
五级伤残等级赔偿标准:一次性伤残补助金为18个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;解除或者终止劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
2020.12.23 179
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工伤五级伤残赔偿标准哪些员工五级伤残
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2022-05-07 15,340 -
五级工伤赔偿标准, 五级伤残赔偿标准
工伤面临大额赔偿,当事人应当认真把握诉讼机会,以维护自己的合法权益,在执行方面由律师指导更能够保障权益顺利的实现 五级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人
2022-05-05 15,340 -
五级伤残赔偿标准五级工伤赔偿标准
五级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为18个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人
2022-03-27 15,340
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五级伤残的赔偿标准
工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿,首先,发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残
3,118 2022.04.15 -
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工伤五级伤残赔付标准
职工因公被鉴定为五级伤残的,属于相对比较严重的人身伤害,我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇:从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出,可以与用人单
618 2022.06.22 -
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工伤十级伤残赔偿标准
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3,456 2023.01.04