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上半年退和下半年退统筹有什么不同吗

2022-10-20 09:45

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山西在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

根据养老金计发办法,是以上年度全省在岗职工社会平均工资作为依据,上半年退休并领取养老金的,计算养老金时,由于上一年度全省在岗职工社会平均工资未公布,因此是按前一年度全省在岗职工社会平均工资计发的。每年7月份社保启用上年度在岗职工社会平均工资,因此如果是在下半年开始领取养老金就没有差额补助

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天津东方律师事务所

在计算养老金的待遇时,影响养老金待遇的因素有很多,其中有一个就是退休时当地上年度在岗职工的社会平均工资,如果是在上半年退休的话,那么上年度的社会平均工资并没有统计出来,在这种情况下,就只能使用前年的社会平均工资计算养老金,也就是说在上半年退休的人员,领取的养老金都只是预发养老金,并不是个人实际应得的养老金待遇,等到上年度的社会平均工资公布之后,这些人员的养老金待遇就会重新核算,然后对上半年的养老金差额进行补发。 比如在2020年上半年退休的人员,按照规定:计算养老金时应该采用2019年的社会平均工资计算的,但是在上半年,2019年的社会平均工资并没有统计出来,这个时候计算养老金时就只能按照2018年的社会平均工资进行计算,等到下半年2019年的社会平均工资统计出来之后,就会对上半年退休的养老金进行重新核算,并补发养老金的差额。 在这种情况下,无论是上半年退休或者是下半年退休的人员,养老金的计算方式都是相同的,都是采用2019年的社会平均工资计算的,所以在上半年退休或者是在下半年退休,是根本不会影响养老金的待遇的,大家完全没有必要担心养老金的待遇会有差别。

章法律师

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下半年退休合算。退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资都是相同的,唯一区别的是个人账户储存额下半年的稍微多一点。

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