工伤营养费误工费赔偿怎么算
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工伤职工没有营养费,但有住院伙食补助费;没有误工费,但有停工留薪工资。工伤职工治疗工伤期间,称为停工留薪期。停工留薪期按之前正常上班期间的工资福利待遇不变,由用人单位支付。停工留薪期间按治疗工伤的医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。因此,工伤误工费就是停工留薪工资。工伤保险待遇没有营养费,只有住院伙食补助费,具体标准按所在地区统筹规定执行,由工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的,由用人单位支付。
1.护理费标准: (1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。 2.可以主张一次性伤残补助金。建议委托律师介入处理,了解案件详情,维护您的权益。
-
工伤赔偿误工费误工费怎么算?
工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。
2020.10.22 360 -
误工费营养费怎么算?
同等责任中的误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。同等责任对于造成的损失分别承担百分之五十的赔偿责任。
2020.03.22 122
-
工伤营养费误工费怎么算
营养费由医生建议和发票确定数额,误工费以在单位工资和误工时间证明,后续费用可以让医院出具建议或者实际发生后再要求单位负责。此外根据四川省工伤保险条例,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满终
2022-01-18 15,340 -
骨折赔偿误工费,营养费怎么算
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算
2022-04-10 15,340 -
营养费误工费营养费怎么算
1、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日
2022-03-12 15,340 -
营养费误工费怎么算
家属的误工费用就是实际的误工损失,如果有固定收入的,误工损失=误工(年/月/天)收入*误工(年/月/天)数。自己的误工费用也是一样的计算方法,如果没有固定收入,受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:
2022-02-02 15,340
-
01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
2,676 2022.04.15 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的规定,工伤误工费赔偿即原工资福利待遇,由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人,单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,813 2022.04.17 -
00:54
工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
1,541 2022.05.11