用人单位如果合同到期公司不续签会赔吗?
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固定期限的劳动合同到期,如果单位不续签,需要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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单位合同到期不续签如何赔偿
一、公司合同到期不续签赔偿如下: (1)用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; (2)用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。 劳动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是
2023.01.03 211 -
如果合同到期公司不续约会不会赔钱
一、如果是单位不续签,需要支付经济补偿。劳动合同到期后,用人单位不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。 二、如果是员工不续签,要看具体情况。第一种,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不支付经济补偿。第二种,如果单位降低原来
2020.12.04 134
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用人单位如果合同到期公司不续签会赔吗
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:如果单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来
2022-07-05 15,340 -
劳动合同到期不续签用人单位会给公司赔偿吗
劳动合同期满继续工作指劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定
2023-07-25 15,340 -
用人单位合同到期公司不续签会怎么样
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果
2023-09-01 15,340 -
如果合同到期公司不给续签会赔吗
如果一周工作时间超过40小时,特别是周六加班,应支付加班费,如果合同到期公司不给续签会赔吗可以要求延时补助的钱,不足加班费的,还可以主张差额,外加25%的赔偿金。
2022-08-20 15,340
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用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为:按照工作年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程
603 2022.04.17 -
00:47
合同到期不续签公司怎么赔偿
合同到期不续签公司的,无需赔偿。劳动合同到期后,用人单位可以选择不续签的,不属于违反法律的规定,无需向劳动者支付赔偿金,只需要按照相关规定支付经济补偿金,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,其
1,808 2022.04.17 -
01:16
合同到期公司不续签有没有赔偿
劳动合同到期后,公司没有续签的话,也是需要向劳动者支付经济补偿的。根据劳动合同法的规定,除了用人单位维持或者提高劳动合同约定条件来续订劳动合同,而劳动者自己不同意续订的情形外,劳动合同到期后都可以主张经济补偿。经济补偿标准是按照劳动在用人单
625 2022.05.23