抑郁症能否申请工伤
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抑郁症不能申请工伤。工伤认定可以是患职业病的,但职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。
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抑郁症能不能申请工伤
抑郁症不能申请工伤。工伤认定可以是患职业病的,但职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
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上班期间得了抑郁症, 能否申请工伤
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
2022-03-16 15,340 -
抑郁症能否
离婚有两种方式,一是协议离婚,到民政局办理离婚。二是诉讼离婚,向法院起诉离婚(可以异地离婚)。可以为您争取财产和抚养权,如有需要请来电咨询或者带材料面谈。
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上班期间得了抑郁症, 能否申请工伤吗
工伤保险条例规定如下,看第六项: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收
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