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劳动仲裁法院判决书一般需要怎么写

2022-08-03 16:58

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山西在线咨询顾问团

2022-08-03回复

专业分析:

申请人: 身份证号: 住址: 被申请人: 地址: 法定代表人: 电话: 申诉请求: 1、支付非法解除劳动合同赔偿金__元。 2、支付__年__月__日-__年__月__日的拖欠工资__元及拖欠工资的经济补偿金__元。 3、支付__年__月-__年__月伙食补贴__元。 合计:__元 事实和理由: 申请人于__年__月__日入职被申请人处,任__一职至今,双方签订的最后一份劳动合同系__年__月__日签订的__年__月__日-__年__月__日的五年期固定期限劳动合同,月工资为__元(其中标准工资为__元;绩效工资及加班工资等每月固定发放__元,且不管当月是否加班及加班多少,均固定数额发放)。 后被申请人编织理由,非法辞退申请人。申请人虽多方要求继续工作,但被申请人禁止申请人上岛,致使申请人无法继续工作。申请人为维护自己的合法利益,依法提出上述请求,具状诉至贵委,恳请贵委公正审理,裁决如上请求。 此致 xxx市劳动争议仲裁委员会 申诉人: __年__月__日

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1、首部:此部分包括当事人基本信息、案由、仲裁庭组成、开庭情况概述等;其主要功能是说明参与案件审理人员基本情况。 2、主体:此部分包括仲裁请求、答辩情况、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利,其主要功能是展示案件争议焦点和双方举证质证情况,查明并根据举证责任分配原则认定案件事实,正确适用法律法规政策判定当事人权利义务,并告知当事人后续法律权利。 4、尾部:此部分包括仲裁员姓名、书记员姓名、裁决日期等。对于裁决书上的签名是打印还是手写,从各地实践来看并不一致。鉴于《劳动争议调解仲裁法》和《办案规则》已明确规定裁决书需由仲裁员签名,各地应按照此规定执行。

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