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劳务纠纷怎么打官司?

2022-10-08 09:04

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2022-10-08回复

专业分析:

没有签合同,单位应该向你们支付每个月2倍的薪水,这是劳动合同法规定的。再就是虽然没有签合同,但是你可以找到相关的证据,比如说工资卡,上下班打卡记录,考勤记录等,来证明你和这个公司存在劳务关系,然后拿着这个证据去申请劳动仲裁

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章法律师

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