治疗期间因管理人受伤可否要求赔偿
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无因管理人管理时受伤可以要求赔偿。无因管理产生的债，一般是由受益人来承担，管理人有权要求受益人支付管理费。为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
《中华人民共和国民法典》第九百七十九条【无因管理定义】管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。 管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利;但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
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无因管理人管理时受伤的，是可以要求补偿的。 我国法律规定，管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用； 管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
无因管理人管理时受伤的，是可以要求补偿的。 我国法律规定，管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用； 管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
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无因管理人管理时受伤可以获得赔偿吗无因管理人管理时受伤可以获得赔偿。无因管理是指没有法定或者约定的义务，一方当事人为避免他方利益受损失而对他人事务进行管理或者服务的事实行为。管理人因自己没有谨慎管理造成被管理人的损失的，应负损害赔偿义务。
2021.01.23 120 -
无因管理可以要求赔偿吗无因管理可以要求赔偿，无因管理是管理人没有法定或约定的义务为了不让受益人的权益遭受损失进行的管理行为，无因管理人有权要求受益人赔偿因为管理支付的费用。
2021.04.14 140 -
无因管理可以要求赔偿吗？管理人是可以要求受益人补偿因为无因管理所遭受的损失，也可请求受益人偿还由此支出的必要费用。《中华人民共和国民法典》第一百二十一条【无因管理】没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。
2021.01.04 106
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无因管理人管理时受伤可否要求赔偿
无因管理人管理时受伤可以要求赔偿。无因管理产生的债，一般是由受益人来承担，管理人有权要求受益人支付管理费。为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管
2022-05-24 15,340 -
无因管理人管理时受伤可否要求赔偿？
无因管理人管理时受伤可以要求赔偿。无因管理产生的债，一般是由受益人来承担，管理人有权要求受益人支付管理费。为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管
2022-05-30 15,340 -
无因管理人管理时受伤是否可以要求赔偿
1、无因管理人管理时受伤能要求赔偿。 2、因管理事务导致管理人受到损失的，管理人可以请求受益人给予适当补偿。 3、为避免他人利益受损管理他人事务的，可以请求受益人偿还必要费用。 4、法律依据：《民法典
2022-11-09 15,340 -
无因管理人管理时受伤能否要求赔偿
无因管理人管理时受伤可以要求赔偿。无因管理产生的债，一般是由受益人来承担，管理人有权要求受益人支付管理费。为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管
2022-11-20 15,340
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00:51
被打受伤怎么要求赔偿被打受伤可以通过协商索要赔偿，协商不成可以通过诉讼方式索赔。被打受伤已构成人身损害，根据法律规定，人身损害赔偿范围包括，侵害他人造成人身损害的，被打受伤造成的人身损害，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出
2,999 2022.05.11 -
01:49
交通事故中受伤可要求哪些赔偿交通事故，致使受害人受伤后，受害方可以要求的赔偿责任主要有： 1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔偿
2,155 2022.04.17 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
4,767 2022.04.17
