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单位的临时工能否构成职务侵占罪

2022-08-15 18:18

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2022-08-15回复

专业分析:

依照刑法规定,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。是否构成职务侵占罪,关键不是行为人在单位的“身份”,而在于公司、企业或者其他单位人员非法占有单位财物是否利用了职务上的便利。单位正式职工作案,没有利用职务便利的,依法不能定职务侵占罪;即使是临时工,有职务上的便利,并利用职务上的便利非法占有单位财物的,也应当认定属于职务侵占行为。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

临时工可以成为职务侵占罪的主体,职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,所以临时工如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可构成职务侵占罪。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国法律中的有关规定,此罪的犯罪主体只能是自然人,即已满16周岁并且具有刑事责任能力的人,并没有在侵占罪中规定单位犯罪,按照罪刑法定的原则,单位不能成为侵占罪的主体,故不能构成侵占罪。值得注意的是,无论是代为保管之物还是遗忘物以及埋藏物都必须是他人的财物。所谓他人,在这里仅指公民个人,不包括国家或单位。国家、单位之物基于委托或其他原因而由他人代管的,行为人如果非法占为己有,则应构成贪污罪或者职务侵占罪。 侵占罪是告诉才处理的案件,如果他人有侵占行为的,自诉人是需要向人民法院提起自诉的,并且是需要承担主要的举证责任的,需要向人民法院提交必要的证据。

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