职工怎么打赢劳动仲裁要回我的工资呢?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
单位不发工资,劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,用人单位应当按照生效的判决、裁决履行。为履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
在劳动者能够证明劳动关系的存在且未超过一年仲裁时效的情况下,拖欠工资劳动仲裁可以胜诉。拖欠工资属于因劳动报酬发生的争议,属于劳动仲裁的范围。
-
如何劳动仲裁要回工资
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓
2020.07.17 125 -
如何劳动仲裁索要工资呢
如果劳动者要通过劳动仲裁来索要工资的,需要在一年的仲裁时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面的申请,并递交相应的证据。如果劳动关系尚存续的,不受上述时效期间的限制。
2020.09.10 81
-
劳动仲裁赢了工资怎么办
一根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有:1若您与单位是劳动关系您可以要求单位给您支付工资。2您可以单位未及时足额给您支付工资提出辞职并要求支付经济补偿。1《劳动法》第五十条规定工资应当
2022-01-27 15,340 -
兼职不发工资劳动仲裁能赢吗
可以拿到。如果可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。对方延迟支付工资,你不仅可主张全额支付工资,还有权主张25%拖欠的工资的经济补偿金。你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,
2022-03-13 15,340 -
劳动仲裁赢了不给工资,怎么办
你问的赢了劳动仲裁公司没钱怎么办,没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,
2022-07-08 15,340 -
劳动仲裁能要回工资么
1,你工作期间的工资,你可以要回。 2劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员
2022-02-16 15,340
-
01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
1,945 2022.05.11 -
01:13
工伤劳动仲裁程序怎么走
工伤劳动仲裁程序如下: 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交的材料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料; 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份,两份提交到劳动
1,381 2022.11.21 -
01:00
劳动仲裁撤诉需要带什么资料
劳动仲裁撤诉需要带的资料,一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现,应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为,撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外,不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的,可由其法定代理人代为申请撤
2,126 2022.05.11