员工辞职公司拖欠工资不给如果是怎样应该怎样维权？
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建筑公司拖欠员工工资，员工可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解委员会申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
如果被公司拖欠工资的维权：劳动者可与用人单位协商；劳动者可向劳动行政部门投诉；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；劳动者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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暑假工工资拖欠应该怎样维权拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动
2022.08.09 247 -
拖欠辞职员工工资怎么维权用人单位拖欠工资的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉，或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 要求单位支付拖欠的工资，并可以要求单位支付赔偿金。也可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020.03.27 105 -
拖欠工人工资该怎样维权拖欠工人工资的维权办法： 1.可以向当地法院申请支付令； 2.可以向当地劳动保障监察机构举报； 3.可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 4.若不服劳动仲裁判决、劳动仲裁判决后拒不履行的，可以向法院提起诉讼。
2020.03.03 110
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辞退员工不给结清工资，拖欠工资应该怎样维权？
公司拖欠几个月工资不发的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
2022-07-21 15,340 -
老板拖欠辞职员工工资应该怎么样维权
老板拖欠辞职员工工资怎么维权：拖欠劳动者的工资是违法行为，这时候劳动者的办法就是及时进行维权。电话12020是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。公司拖欠劳动者工资时，劳动者应当依法向当地的
2022-08-31 15,340 -
老板拖欠辞职员工工资该怎样维权
老板拖欠辞职员工工资怎么维权：拖欠劳动者的工资是违法行为，这时候劳动者的办法就是及时进行维权。电话12020是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。公司拖欠劳动者工资时，劳动者应当依法向当地的
2022-08-31 15,340 -
员工辞职公司拖欠工资怎么维权
可以通过一下途径解决： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲
2022-07-02 15,340
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01:03
拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
687 2023.01.04 -
01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
552 2022.05.11 -
01:05
公司拖欠工资怎么维权讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
2,160 2022.04.17
