北京怎么办理劳动仲裁?
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办理流程: 申请仲裁。 携带上述材料向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 2、收到通知书。 提交申请书半个月左右,劳动人事争议仲裁委员会通知申请人收到通知书,包括《受理案件通知书》、《举证通知书》和《出庭通知书》。 在这种情况下,可以按照程序进行劳动仲裁。 申请仲裁时,申请人应提交以下文件 1、申请表。 申请书提交1式2份(被申请人为2人的,提交1式3份),申请书由申请人签字,日期写申请仲裁当天日期。 2、证据材料目录并附证据。 证据材料目录由提交人签字,日期写提交日期。证据资料目录和证据均提交1式2份(对方当事人为2人,提交1式3份)。 3、身份证原件和复印件。 身份证复印件一份需正反面复印在同一张纸上,身份证原件由仲裁工作人员核验后交回申请人。 4、使用者的工商注册信息。 使用者的工商注册信息从北京市企业信用信息网上印刷,提交一份。 5、送达地址确认书(当场填写一份)。 6、委托代理档案。 委托律师代理劳动仲裁时,律师除提交上述文件外,还应提交《律师事务所函》、《授权委托书》、《律师证书复印件》。
《中国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定
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北京劳动仲裁程序
北京劳动仲裁的程序如下: 1、书面申请劳动仲裁; 2、劳动争议仲裁委员会受理,并通知申请人,不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由; 3、劳动争议仲裁委员会将仲裁申请书副本送达被申请人; 4、被申请人提交答辩书; 5、劳动
2020.11.06 125
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2,082 2022.06.22