您的位置:法师兄 > 专业问答 > 涉外劳务派遣机构注册程序有哪些

涉外劳务派遣机构注册程序有哪些

2021-11-14 20:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2021-11-14回复

专业分析:

主办单位应当按照隶属关系,经区县劳动和社会保障局、市企业主管部门审核后,向市劳动和社会保障局提出申请。市劳动和社会保障局应当自收到申请之日起20日内进行审核。符合条件的,颁发《劳务派遣资格证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定登记法人。具体要求:1。注册资本200万元以上。2、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件。3、行业协会参与互为代理管理。4、明确落实措施。过渡期原则和法律责任。5、异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险。6、申请劳务派遣资格证书所需的准备材料可以实际注册地址:1。可行性研究报告和实施方案;2、劳务派遣组织章程;3、法人职务任命书和身份证复印件;4、劳务派遣组织申请开办报告;5、名称预先核准通知书;6、租赁协议;7、产权证明(房产证复印件);

法律依据:

《对外劳务合作经营资格管理办法》第四条规定,从事对外劳务合作的企业须经商务部许可,依据本办法取得对外劳务合作经营资格; 并在领取《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》后,方可开展对外劳务合作经营活动。境外企业、自然人及外国驻华机构不得直接在中国境内招收劳务人员。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

涉外劳务派遣公司在符合下列条件时可以去工商行政管理部门申请注册,递交注册申请材料: 1、股东符合法定人数; 2、股东出资达到法定资本最低限额; 3、股东共同制定劳务派遣公司章程; 4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构; 5、有公司住所。

陈燕律师

兴蓉(重庆)律师事务所

劳务派遣公司注册条件包括以下五点,分别是:劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立;劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元;有固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;许办理行政许可证件。

律师普法更多>>
  • 劳务派遣公司的注册条件有哪些?
    劳务派遣公司的注册条件有哪些?

    劳务派遣公司注册条件:有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;其他。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,应当履行用人单位对劳动者的义务。

    2020.10.13 233
  • 劳务派遣注册资金
    劳务派遣注册资金

    注册劳务派遣注册资本要求是不得低于200万元,主要原因在于劳务派遣公司在注册后,需要对相关劳动者的工作事项进行处理和认定,必须由一定实力的公司才能承担。

    2021.03.11 322
  • 劳务派遣规定劳务派遣有哪些
    劳务派遣规定劳务派遣有哪些

    劳务派遣有的规定包括:劳务派遣单位的设立;劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务;劳务派遣协议;劳务派遣单位的告知义务;跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件;用工单位的义务等。

    2020.10.03 252
专业问答更多>>
  • 涉外劳务派遣企业注册的流程

    申请劳务派遣公司需要向当地劳动行政部门申请。申请行政许可前,必须符合特定条件,经批准后方可经营。根据《劳动合同法》第五十七条,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于200万元人民币;

    2021-11-14 15,340
  • 涉外劳务派遣公司如何注册

    新对外劳务合作管理条例第六条申请对外劳务合作经营资格,应当具备下列条件:(一)符合企业法人条件;(二)实缴注册资本不低于600万元人民币;(三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员;(四)有健全的

    2022-09-08 15,340
  • 涉外劳务派遣公司怎么注册?

    新对外劳务合作管理条例第六条申请对外劳务合作经营资格,应当具备下列条件:(一)符合企业法人条件;(二)实缴注册资本不低于600万元人民币;(三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员;(四)有健全的

    2022-09-08 15,340
  • 涉外劳务派遣公司怎么注册

    申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请,经初审同意并征得同级公安机关同意后,报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出

    2022-06-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 哪些是劳务派遣 01:19
    哪些是劳务派遣

    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

    1,238 2022.04.15
  • 劳务派遣办理 01:11
    劳务派遣办理

    劳务派遣办理流程如下: 1、用工单位提供岗位需求信息; 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议; 3、劳务派遣组织发布信息,推介职位,招募人才; 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同,并组织被派遣人员岗前培训; 5、被派遣

    1,837 2022.04.18
  • 劳务派遣有五险一金吗 01:10
    劳务派遣有五险一金吗

    劳务派遣是有五险一金的。 劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用,不能侵犯劳务派遣人员的权益,不能推脱。 社保即“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险;社会保险没有包括住房公积金。 其中,由企业和个

    20,538 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?