春节辞职的工资计算公式
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1、春节员工辞职工资算到提交辞职的那天。离职需提前一个月告知公司,公司应及时给你结清你月的工资;由于你主动离职没有经济补偿金。工资应当按照实际工作的天数发放,法定假日工作的,是三倍工资。 2、工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 3、而对于年终奖,劳动法“同工同酬”的原则,用人单位应根据劳动者的工作业绩与个人表现确定工资标准。在离职员工已经全年提供劳动义务,且工作业绩符合年终奖享受条件的情况下,用人单位仅凭其已经离职就不予发放年终奖,有违公平原则。如果用人单位的年终奖设立的目的是为了激励员工的工作而不是为了员工前一年的业绩奖励的,对于离职的员工则无需颁发年终奖,也无权享受。这个得看公司具体操作,并无法律明文要求。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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2020.03.22 324 -
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春节放假工资的计算
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春节假期辞职后怎样计提工资
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月
2022-07-07 15,340
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资产负债率计算公式为:资产负债率=负债总额除资产总额乘100%;其中,负债总额是指公司承担的各项负债的总和,包括流动负债和长期负债;资产总额是指公司拥有的各项资产的总和,包括流动资产和长期资产。资产负债率是企业期末负债总额除以资产总额的百分
1,817 2022.05.18 -
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辞职信格式
辞职信申请一般包含五部分;具体为: 1、辞职信的标题,在申请书的第一行正中间写上“辞职申请书”或者“辞职信”的名称,一般辞职申请书包含具体辞职事由和文种名构成,即以“辞职申请书”为标题,标题的字体一般要加大并且加粗。 2、称呼,在标题下一行
20,780 2022.04.17 -
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拖欠工资辞职工资怎么办
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704 2022.05.11