2017男职工生育险报销标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
男职工生育险报销一般是50%，但以各地的政策为准。各地男性可以享受的生育保险待遇和能够报销的比例有所区别，且与医疗费用数额有关。 男职工报销生育保险的，一次性生育补贴的标准如下： 1、女方流产的是200元； 2、顺产是1200元； 3、难产或多胞胎生育是2000元，多增一胞200元； 4、妊娠满7个月顺产是1000元，妊娠满7个月剖腹产是1500元。 男职工生育险报销需要符合以下条件： 1、夫妻双方符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； 2、女方未参加生育保险； 3、女方生育或因病理原因流产； 4、男方足额缴纳生育保险费满12个月。
《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
男职工生育险报销一般是50%，但以各地的政策为准。各地男性可以享受的生育保险待遇和能够报销的比例有所区别，且与医疗费用数额有关。 男职工报销生育保险的，一次性生育补贴的标准如下： 1、女方流产的是200元； 2、顺产是1200元； 3、难产或多胞胎生育是2000元，多增一胞200元； 4、妊娠满7个月顺产是1000元，妊娠满7个月剖腹产是1500元。 男职工生育险报销需要符合以下条件： 1、夫妻双方符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； 2、女方未参加生育保险； 3、女方生育或因病理原因流产； 4、男方足额缴纳生育保险费满12个月。
生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男性生育保险在报销方面，是需要区分不同情况以及报销比例的。一般可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
-
男职工生育险报销标准2022用人单位参保男职工一次性生育补助金标准由各地区《生育保险办法》自行规定，具体标准询问当地政府，一般为统筹地区上年度按规定从生育保险基金中支付的人均生育医疗费用的50％。 《社会保险法》规定用人单位参保男职工未就业配偶符合法律、法规规定的生育
2020.05.10 73 -
男职工生育险报销标准20222022男职工生育险报销标准如下： 1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： （1）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； （2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10
2023.04.21 1,248 -
北京生育险报销标准2017产前检查：最多可报1400元。 女职工在妊娠及分娩前的产前费用限额支付标准为1400元，即产前费用报销最多不超1400元。 分娩报销：最多可报4400元。 职工持有本人社保卡，在出院时针对可支付部分可直接支付，进行实时结算，对于没有携带社保
2020.01.23 134
-
男职工生育保险报销标准生育报销条件
参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的（不含补缴），按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的
2022-03-25 15,340 -
男职工生育保险报销标准
可申请享受一次性生育补贴您好；难产或多胞胎生育的2000元;⑶配偶未列入生育保险范围、欠缴和中断缴费)满10个月以上，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、同时具备以下条件
2022-02-22 15,340 -
男职工生育保险生育保险报销标准2023
男职工生育险报销一般是50%，但以各地的政策为准。各地男性可以享受的生育保险待遇和能够报销的比例有所区别，且与医疗费用数额有关。 男职工报销生育保险的，一次性生育补贴的标准如下： 1、女方流产的是20
2023-02-12 15,340 -
职工生育险报销标准
（1）生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；（2）生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规
2021-12-26 15,340
-
00:55
男职工生育保险怎么报销流程男职工生育保险的报销流程如下： 1、妻子需要去街道社区开具无就业的证明； 2、去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结，医疗清单，身份证，妻子失业证明等。根据相关法律规定可
6,488 2022.05.11 -
00:57
生育险报销多少生育险报销如下：生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资，乘以12个月，除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴： 1、妊娠满7个月生产的乘以98日； 2、妊娠满4个月不满7个月生产或流产的，
36,654 2022.04.17 -
00:53
生育险报销需要准备什么材料据情况的不同，需要准备的生育保险报销的材料也是有些不同的。如果是已经分娩了的女性，则需要单位提供《xx市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》以及《xx市生育保险待遇申报表》，而个人则需要准备： 身份证的原件以及复印件、结婚证的原件以及复印件、
3,529 2022.04.17
