发半个月工资老板不发怎么办
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上班半个月后辞职，老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门]进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以采取以下办法：向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
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老板三个月不发工资怎么办老板三个月不发工资属于拖欠工资，可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。
2020.03.12 151 -
老板三个月不发工资该怎么办老板三个月不发工资的解决办法如下： 1、劳动者可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处； 2、劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。 不发工资可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可
2022.07.12 1,201 -
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老板扣半个月工资不发怎么办
没有合理的理由支付不支付工资，你可以向劳动行政部门投诉，要求支付工资
2022-10-29 15,340 -
老板半个多月没发工资怎么办
根据《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。是不合法的，你可以到劳动监察大队投诉。
2022-10-02 15,340 -
老板欠我半个月工资不发，只发了一半。
《中华人民共和国修正案(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下或者，并处或者单处;造
2022-09-22 15,340 -
老板没发工资说半个月没发该怎么办？
《》第30条：用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3
2022-09-05 15,340
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01:01
老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
1,822 2022.04.17 -
00:54
辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,098 2022.05.11 -
02:49
老板一直拖欠工资不发怎么办老板一直拖欠工资不发的处理办法如下： 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资； 2、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入处理； 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，维护
762 2022.09.25
