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换了新工作单位要交社保,对于社保费都从工资扣吗?

2022-07-30 16:36

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湖北在线咨询顾问团

2022-07-30回复

专业分析:

社保是国家强制企业给员工缴纳的,但是并不是社保的费用完全由公司来负担,公司和员工各承担一定的比例: 如: 养老保险,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,企业缴纳1%,个人不缴纳; 生育保险,企业缴纳0.8%,个人不缴纳。 但是个人缴费的基数可能有所不同,但是最低不能低于当地上一年度社平工资的60%,最高不能高于当地上一年度社平工资的300%。具体的缴费基数由企业自行决定。

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换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理。

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不需要的。社保是属于地区统筹的,如果我们工作从一个城市转移到另外一个城市,那么我们需要将社保转移带新工作所在的城市中,因为在参保者达到退休年龄并领取养老金时,只能按照一个城市的社保标准来领取,即便之前在不同城市都有参保,达到退休年龄时社保都会转移到你所退休的那个城市当中。 如果所换的工作地点位于原来的城市,也就是说社保最开始缴纳的城市,那么社保卡是不用去注销的,因为你还在首次参保城市工作,以后可能就在这个城市当中退休;而且社保卡只要没有消磁或者丢失的话,不需要再次办理的,都可以无限进行使用的,但如果跨省了,在外地肯定是无法使用原来社保卡的,需要办理新参保地区的社保卡。

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