生育津贴都是发5个月吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。生育津贴都是发5个月吗部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
生育津贴发放6个月。 生育津贴领取条件： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相关规定女职工生产会流产。 生育津贴男方领取条件： 1、职工夫妻符合国家计划生育政策； 2、职工夫妻符合国家法定生育条件； 3、男职工配偶还未列入生育保险范围； 4、男职工配偶刚好是生育第一胎； 5、男职工配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费的情形)满10个月以上。 生育津贴领取材料： 1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份； 2、《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件； 3、《医学诊断证明书》原件及复印件(明确注明怀孕周数)； 4、《出生医学证明》原件及复印件； 5、《结婚证》原件及复印件。
职工生育津贴由职工个人申领，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。对按0.5%企业生育保险费率缴费的用人单位女职工生育津贴发放标准如下： 一、女职工除享受3个月生育津贴，有下列情形之一的，增发生育津贴： 1.符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴； 2.符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴； 3.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。 二、女职工妊娠3个月以上7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；3个月以下流产或患宫外孕的，享受1个月的生育津贴。 顺产计算公式：生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30(天)×产假天数。
-
生育津贴后两个月谁发我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本
2020.03.04 165 -
-
生育津贴每个月几号发生育津贴一般是按要求提交材料、社保初审通过后的次月发放社保生育报销审核流程如下： 1、当事人按规定提交住院结算单、住院通知书、婴儿出生医学证明、产妇身份证复印件等资料； 2、社保收到当事人提交的报销资料后逐项审核，需要补充时及时提出； 3、
2020.03.17 589
-
合肥生育津贴领5个月吗
合肥生育津贴可以领5个月。2016年1月16日新修订的《安徽省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)实施前已生育的女职工，至2016年1月16日98天产假仍未到期，按照《条例》规定延长60产假的，延
2022-05-29 15,340 -
生育津贴是几个月发
生育津贴发放6个月。 生育津贴领取条件： 1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上； 2、生育女职工拥有本市户籍； 3、用人单位为职工缴纳生育保险； 4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定； 5、按相
2022-06-12 15,340 -
生育津贴四个月没发
我是企业的一名员工，在休息一个半月产假后，由于工作繁忙，应领导要求，就回到单位上班，休息一个半月公司期间公司按每天5元钱扣了我的工资（节假日除外），后面二个半月因正常上班，所以就正常领取了工资，现在我
2022-01-26 15,340 -
生育津贴每个月几号发
没有相关规定。 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标
2022-03-20 15,340
-
00:58
生育津贴单位怎么发放生育津贴可以打到公司账户，也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时，需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，根据用人单位上年度职工月平均工资的标准，让生育保险基金支付。对未参加生育保险的，
6,478 2022.05.11 -
01:00
生育津贴怎么发放给员工生育津贴发放给员工的方式如下：在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为
4,213 2022.05.18 -
01:01
生育津贴是一次性给吗生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，
9,410 2022.05.11
