总经理与公司之间是否劳动关系
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根据劳动部《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》（劳部发〔1995〕202号）的规定，经理由其上级部门聘任（委任）的，应与聘任（委任）部门签订劳动合同。实行公司制的经理和有关经营管理人员，应依据《公司法》的规定与董事会签订劳动合同。如果该总经理同时是公司法定代表人、董事长或执行董事，根据前面分析，他与所在单位之间不存在管理与被管理关系，因此，双方不应当成立劳动关系。如果该公司的法定代表人、董事长或执行董事由其他人担任，则根据《公司法》规定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。他对下而言是雇主代表，对董事会而言是劳动者，同时具备雇主代表和劳动者的双重身份，与所在单位存在劳动关系。 风险提示：有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： (一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)董事会授予的其他职权。 公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。 经理列席董事会会议。
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总公司与分公司之间一般表现为是总机构与分机构的关系，具有从属的特性。因为分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任。总公司管理分公司，对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥。
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农民工与公司之间是劳动关系吗是。没签合同，但已经在用人单位提供合法劳动，其劳动关系同样是成立的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2020.05.01 155 -
执行董事与总经理之间的关系是什么？法人就是公司，是一个组织。董事长是指董事会的最高领导。执行董事是不设董事会的公司负责人。经理，负责公司的执行，一般被称为总经理，经理由董事会聘任。
2020.05.29 496 -
总公司和分公司之间的关系是？总公司与分公司的关系是，总公司是独立的企业法人，而分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。分公司虽然受到总公司财务、人员等方面的控制，但也可以以自己的名义从事民事活动。
2021.03.29 122
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关于股东与公司之间是否形成劳动关系？
【案例】 王某为某有限公司的股东，占公司17%的股份，为公司第一大股东，任公司的执行董事。由于与其他股东产生矛盾，其他股东召开股东会，以绝对多数表决免除其执行董事的职务，并要求其立即移交工作，离开公司
2022-05-14 15,340 -
分公司与总公司之间的关系是什么？
1、总公司和分公司只有一个法人资格，也就是说总公司其实是设立了一个分公司来代理它的意思来行使营业活动。即分公司所行的行为最后的责任都是由总公司来承担的。 2、与分公司不同，子公司的具有法人资格的，根据
2022-07-20 15,340 -
法定代表人与公司之间是否劳动关系
企业的法定代表人不一定与企业建立劳动关系，如果在公司担任具体职务的，一般与企业建立劳动关系。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合
2022-06-27 15,340 -
公司与清洁工之间是否属于劳动关系，公司是否与清洁工之间是否成立
这个问题看似简单，实际却很复杂。根据公司与清洁工之间具体权利义务以及主体资格的不同，可能属于劳动关系，也可能属于劳务关系，还可能属于外包关系，不可一概而论。首先，公司与清洁工之间在什么情况下属于劳动关
2022-02-10 15,340
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总经理与总裁的区别是什么总经理与总裁的最大区别在于，总裁是指有限公司中地位最高的经营管理负责人，而总经理是指有限公司内部的某一部门，或者下辖分支机构里的主要负责人。换句话说，总裁的权利比总经理更大。总裁能够管理控制整个公司，而总经理在一般情况下，只会任职于某个部门
35,200 2022.04.17 -
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母公司与总公司的区别是什么母公司与总公司的主要区别在于：总公司是与分公司相对应的法律概念，是指具有独立法人资格，管理并且控制分公司的公司；母公司则是与子公司相对应的法律概念，是指同样具有独立法人资格，但是并不直接控制子公司业务活动的公司。换句话说，总公司对分公司的日
3,405 2022.04.15
