您的位置:法师兄 > 专业问答 > 解除劳动合同确认书的主要内容有哪些

解除劳动合同确认书的主要内容有哪些

2023-10-24 16:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2023-10-24回复

专业分析:

解除劳动合同确认书的内容有劳动者信息、用人单位信息、解除劳动合同原因、经济赔偿金标准、法律依据以及需要说明的相关事项等,应当重点对解除劳动合同的原因和相关情况进行明确说明。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

解除劳动合同书需要包含:用人单位和劳动者的基本情况、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资、用人单位解除劳动合同的理由、工会的意见。以及何时向劳动管理部门报告、支付经济补偿金的数额、通知的时间、员工和单位的签字、盖章等。

胡文学律师

广东国凡律师事务所

解除劳动合同书需要包含:用人单位和劳动者的基本情况、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资、用人单位解除劳动合同的理由、工会的意见。以及何时向劳动管理部门报告、支付经济补偿金的数额、通知的时间、员工和单位的签字、盖章等。

律师普法更多>>
  • 建筑劳动合同书的主要内容有哪些?
    建筑劳动合同书的主要内容有哪些?

    建筑劳动合同书标准版内容包括劳动者工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬等。需要注意的是,除了劳动者需要了解的内容之外,对于劳动者的一些信息,用人单位也有权了解。

    2020.12.09 89
  • 劳动合同的内容主要有哪些?
    劳动合同的内容主要有哪些?

    劳动合同中,首先就是用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,然后是劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,接下来就是时间等一些信息,还有社保等政策,最后会将劳动法等相关法律的有关规定进行简要说明。 (一)用人单位的名

    2020.07.29 171
  • 劳动合同的主要内容有哪些
    劳动合同的主要内容有哪些

    劳动合同的内容:劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;工作时间和休息休假;工作内容和工作地点;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;其他条款。

    2020.09.25 134
专业问答更多>>
  • 解除劳动合同确认书的内容有哪些?

    解除劳动合同确认书的内容有劳动者信息、用人单位信息、解除劳动合同原因、经济赔偿金标准、法律依据以及需要说明的相关事项等,应当重点对解除劳动合同的原因和相关情况进行明确说明。

    2023-06-13 15,340
  • 解除劳动合同确认书要什么内容

    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,包含以下内容:1)解除劳动合同时间;2)双方之间工作移交已完成;3)单位承诺在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    2022-10-17 15,340
  • 劳动合同书的主要内容有哪些

    依据第17条,应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时

    2022-08-25 15,340
  • 解除劳动合同内容主要哪些是的呢?

    用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告;支付的经济补偿金的数额;通知的时间;劳动者和用人单位的签证和盖章等

    2022-07-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 非法解除劳动合同认定 01:17
    非法解除劳动合同认定

    非法解除劳动合同的认定标准为: 1、女职工处于怀孕期、产期、哺乳期时,用人单位解除与员工的劳动合同; 2、劳动者在本单位患上职业病,或者因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的情况时,用人单位强行解除劳动合同的情形; 3、职工在本单位连续工作

    3,510 2022.04.15
  • 解除劳动合同通知书怎么写 01:04
    解除劳动合同通知书怎么写

    根据劳动合同法的相关规定,用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时,通知书的内容需要包含:用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的,用人单位

    1,612 2022.04.17
  • 建筑企业年审的主要内容有哪些 01:03
    建筑企业年审的主要内容有哪些

    首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等,申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息,看是否符合相应的要求,建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内

    1,035 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?