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劳动者依法享有什么就业权利

2022-05-13 14:54

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西藏在线咨询顾问团

2022-05-13回复

专业分析:

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

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章法律师

广东律参律师事务所

根据劳动法等有关法律法规的规定,劳动者依法享有的权利有以下几种权利:1、平等选择职业和就业的权利,不因性别等原因受到择业上的歧视;2、取得劳动报酬的权利,劳动报酬是劳动者和用人单位签订的合同中的必备条款。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1.劳动者可以享受平等就业的权利;2.劳动者可以自由选择就业的权利;3.劳动者可以有获取报酬的权利;4.劳动者可以享受劳动安全卫生的保护权利;5.劳动者有享受休息的权利;6.劳动者可以享受社会保险的权利;7.劳动者可以享受技能培训的权利。

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