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单位解除劳动合同但我不签字怎么办

2022-10-07 14:40

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广东在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

如果单位解除劳动合同符合规章制度或法律规定,你不签字仍然有效。如果单方解除劳动合同无理由或缺少法律依据,就涉嫌违法解除劳动合同,你可以依据《劳动合同法》第四十八条的规定,要么要求继续履行劳动合同,要么要求支付第八十七条规定的二倍的赔偿金。

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广东律参律师事务所

此时应明确单位是否违反了劳动合同法关于解除劳动合同的相关规定,若违反,可以向仲裁机构申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,还可以向人民法院提起诉讼。根据劳动合同法规定,单位解除劳动合同应满足劳动合同法所规定的条件,若单位违反法律规定解除劳动合同,应该对劳动者进行劳动补偿,若用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

不算生效。解除劳动合同书是和辞职书一样的效力,就是为了解除劳动关系的证据,只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的,但是一方需要进行撤销,另一方不同意的情况下,那么是无法进行撤销的。

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