劳动功能障碍等级怎么划分?
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功能(fctio)是指组织、器官、肢体等的特征性活动，如手的功能是利用工具劳动，下肢的功能是支撑身体和走路，胃的功能是消化食物，脑的功能是思维等。各种功能均有自己的特征。当本应具有的功能不能正常发挥时，即称为功能障碍。《工伤保险条例》第22条第2款规定，劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级，最轻的为10级。按照目前的伤残等级鉴定标准，各级别的划分原则是：1级是指器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理;2级是指器官严重缺《工伤保险条例》第22条第2款规定，劳动功能障碍分为10个伤残等级。最重的为1级，最轻的为10级。按照目前的伤残等级鉴定标准，各级别的划分原则是：1级是指器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理;2级是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理;3级是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理;4级是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理;5级是指为器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;6级是指器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;7级是指器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理;8级是指器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理;9级是指器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理;10级是指器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。按照《工伤保险条例》的授权，目前，劳动保障部正会同有关部门组织专家制定新的《劳动能力鉴定标准》。新标准出台后，各级别的划分原则以新标准为准。
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劳动能力鉴定的伤残等级一共分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动功能障碍程度共分为十级。一级为，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；二级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理；三级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理；四级为，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理；五级为，器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；六级为，器官大部分缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；七级为，器官大部分缺损或明显畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；八级为器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理；九级为，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理；十级为，器官部分缺损，形成异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理。
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劳动功能性障碍分几个等级劳动功能障碍可分为十个伤残等级。 最重的为一级，最轻的为十级。 1、全部丧失劳动能力被划分在一至四等级； 2、五级致六级为丧失大部分劳动能力； 3、部分劳动能力丧失被划分在七级至十级这个范围。 生活自理障碍被划分为生活完全不能自理、生活大部
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劳动功能障碍等级评定
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1.劳动功能障碍一共可以分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 2.部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。完全丧失劳动能
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劳动功能障碍等级评定标准
具体的劳动功能障碍等级，应在伤情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定，由该部门或机构根据受伤情形和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T》作出具
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16,151 2022.04.15
