公司上班时小腿骨拆应该咋？
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
在公司上班受伤骨折的，可以申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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被人殴打小腿骨折应该怎么办被人殴打小腿骨折应该及时报警，立即申请伤害鉴定，并根据伤害鉴定结果进行相应处理。认定为轻伤或者轻伤以上的，打人者涉嫌故意伤害罪，可以依法追究刑事责任。公安机关立案后，受害人可以提起刑事附带民事诉讼，要求人身损害赔偿。也可以单独向人民法院起诉
2022.04.14 886 -
把人撞小腿骨折应该怎么赔付残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，伤残十级的标准是“一肢丧失功能10%以上”。这个10%是怎么得出来的肢三个关节：髋关节、膝关节和踝关节，分别占下肢权重指数的 0. 6、0.28和 0. 12，踝关节的活动度一般在70度(以
2020.09.14 209 -
上班24小时应该休息多久按照国家相关法律法规的规定中可知，规定的换算每上班二十四小时应该休息四十八小时。每天工作八小时应该拥有十六小时的休息时间，可以依据这个标准来进行测算，应该拥有四十八小时，即两天的休息时间。
2020.08.12 3,151
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矿工再上班期间小腿被煤块咋断小腿该做如何
按工伤标准计算。可获得医疗费、住院伙食补贴、交通食宿费、辅助器具费、停工疗伤期间的工资福利待遇、生活护理费、伤残补贴金等赔偿费用。
2022-10-20 15,340 -
上班时间腿骨折
工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残
2022-10-22 15,340 -
在煤矿上矿烂腿部大小骨头骨折应该咋陪，陪多少钱，谢
可以要求赔偿医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、伤残赔偿金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。焕廷法律服务团队许瑞霞为你解答
2022-10-22 15,340 -
小腿骨折应该赔偿多长时间
从你住院那天开始一直到出院了回家休养医生会出具证明回家休养几个月比如说回家休养三个月那就是三个月再加上你住院的天数总共就是所有的天数。这里面会陪误工费，但是你要出具最近三个月的纳税证明，或工资清单保险
2022-10-09 15,340
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01:00
车祸腿骨折怎么赔我国的相关法律规定，交通事故骨折要赔偿多少，要按受害者实际情况来定。如果受害人没有因伤致残，实际收入没有减少。或伤残等级较低，但严重影响其劳动就业的。那么可以对残疾赔偿金作出适当的调整。一般情况下，残疾赔偿金等于受诉法院所在地上年度城镇，或
2,493 2022.04.15 -
01:20
去上班路上摔跤骨折算不算工伤上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工
6,448 2022.11.23 -
01:31
拆迁时房子的价值应该怎么计算根据规定，拆迁时，政府对被征收人进行的补偿有三种，即被征收房屋价值的补偿；因征收房子使被征收人搬迁、临时安置的补偿；因征收房子导致的停产停业损失的补偿。 其中，拆迁房价值的计算如下，其包括三种费用： 1、房屋补偿费，弥补被拆迁房所有权人的损
2,262 2022.04.15
