您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司拖欠工资法人不是经纪人怎么办?

公司拖欠工资法人不是经纪人怎么办?

2023-06-02 20:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2023-06-02回复

专业分析:

可以向当地劳动监察大队投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 严重的追究刑事责任

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司经营不善拖欠工资的,有三种解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。

律师普法更多>>
  • 公司拖欠人员工资怎么办?
    公司拖欠人员工资怎么办?

    公司拖欠离职人员工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。

    2020.11.27 68
  • 个人公司拖欠工资怎么办
    个人公司拖欠工资怎么办

    用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请作出支付令,人民法院应当依法作出支付令。劳动者可以依法解除合同,用人单位应当支付经济补偿。劳动行政部门责令支付劳动者的工资和经济补偿金,并可以责令支付补偿金。劳动争议发生

    2022.04.13 1,153
  • 公司拖欠工资怎么办,拖欠工资不给怎么办
    公司拖欠工资怎么办,拖欠工资不给怎么办

    用人单位拖欠工资不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

    2020.03.24 365
专业问答更多>>
  • 直播经纪公司拖欠工资怎么办?怎么讨回工资?

    对于用人单位拖欠工资的行为,实务中劳动者一方大多是向劳动行政部门投诉、信访等,通过劳动行政部门给予的用人单位压力解决被拖欠工资的问题。尽管如此,有的用人单位即使劳动部门介入的,仍然找各种理由不支付工资

    2022-07-12 15,340
  • 公司公司拖欠工人工资怎么办?

    1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期

    2023-05-10 15,340
  • 公司拖欠工人工资怎么办

    《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

    2022-08-15 15,340
  • 公司拖欠工人工资怎么办?

    1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期

    2022-11-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 私人公司拖欠工资不给怎么办 01:02
    私人公司拖欠工资不给怎么办

    私人公司拖欠工资不给可以投诉举报,申请劳动仲裁。私人公司拖欠工资不给,第1步就是要收集在公司工作过的相关证据,比如劳动合同,工作文件等等;第2步就是去劳动监察机构进行投诉,举报。劳动监察部门会通知公司调解,要求公司支付。如果调解成功工资就可

    2,064 2022.05.11
  • 私人小公司拖欠工资怎么办 01:03
    私人小公司拖欠工资怎么办

    私人小公司拖欠工资,可以通过以下方式来维权: 1、通过协商解决; 2、在协商无法达成一致的时候,可以向劳动监察大队进行投诉,举报,反映情况;向所在地的工会组织寻求帮助。投诉的方式多种多样,包括电话,网络,信件,现场投诉等方式; 3、申请劳动

    473 2022.05.18
  • 公司拖欠离职人员工资怎么办 01:03
    公司拖欠离职人员工资怎么办

    公司拖欠离职人员工资,员工可以通过以下方式解决:友好协商解决;投诉举报;申请仲裁。公司拖欠离职人员工资,属于违法行为。具体来说,劳动者可以采取以下维权手段: 1、尝试和公司友好协商,要求单位依法支付工资; 2、如果协商不成,那么就拨打123

    1,151 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?