工程没有签合同拖欠10000元怎么办
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1、工程没有合同的应当签订书面合同，发生纠纷后可以协商、调解或起诉。建设工程合同应当采用书面形式。发生纠纷后，当事人可以先协商解决问题；协商不成的向法院起诉；法定其他解决措施等。 2、《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 《中华人民共和国民法典》第七百八十九条 建设工程合同应当采用书面形式。 《中华人民共和国仲裁法》第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
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没有签合同被拖欠工程款双方可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；或者向建设行政主管部门投诉举报，要求其进行协调；协商、协调不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿。
出现拖欠工程款的纠纷时，有以下几个解决方案： 1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。但是在现实生活中，一般协商都是比较困难的，因为如果发包人会按照合同约定来支付工程款的话，也不会等到协商解决。 2、诉讼。诉讼是发生纠纷以后比较有效的解决方式，因为法院的判决对于当事人是法律有约束力的，判决生效以后，当事人不履行给付义务，另一方当事人可以申请法院进行强制执行。
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老板拖欠工程款没有签合同怎么办出现拖欠工程款的纠纷时，有以下几个解决方案： 1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。但是在现实生活中，一般协商都是比较困难的，因为如果发包人会按照合同约定来支付工程款的话，也不会等到协商
2020.12.04 132 -
没有签合同老板拖欠工程款怎么办出现拖欠工程款的纠纷时，有以下几个解决方案： 1、协商解决。施工单位与发包人就工程款的支付进行协商，达成一致以后可以解决拖欠工程款的纠纷。但是在现实生活中，一般协商都是比较困难的，因为如果发包人会按照合同约定来支付工程款的话，也不会等到协商
2020.07.09 147 -
没有签合同被拖欠工程款要怎么办没有签合同被拖欠工程款双方可以先行协商，催告在合理期限内支付价款;或者向建设行政主管部门投诉举报，要求其进行协调;协商、协调不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿。 不过如果施工工程只是没签合同并不会影响合
2022.12.02 125
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拖欠工程款10000元不给怎么办?
1、与欠款人进行协商 在工程欠款中，欠款人一般都处于比较强势的地位，无论是发包人欠款，还是转包人、违法分包人欠款，他们都有各种理由不支付工程欠款，但这些都不是拒不支付工程欠款的根本理由。被欠款人为尽快
2023-02-04 15,340 -
拖欠2000元工程款没有合同怎么办？
1、工程没有合同的应当签订书面合同，发生纠纷后可以协商、调解或起诉。建设工程合同应当采用书面形式。发生纠纷后，当事人可以先协商解决问题；协商不成的向法院起诉；法定其他解决措施等。 2、《中华人民共和国
2023-08-04 15,340 -
拖欠工程款没有签合同怎么办
对于拖欠工程款，不按约定支付的即使没有签订协议，但当事人有足够的证据证明事实的存在的，可以依法向人民法院提起民事诉讼，通过诉讼方式，请求人民法院依法进行处理。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关法
2022-04-19 15,340 -
没有签合同，拖欠工程款怎么办
如果没签劳动合同，解决拖欠工程款问题：1、建议向法院起诉，法院判决生效之后，如果在履行期未履行法院判决，债权方可以申请法院强制执行； 2、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和
2022-04-24 15,340
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00:55
没有合同拖欠工程款怎么办没有合同，拖欠工程款，维权途径如下：1，申请支付令。对于事实清楚，数额不大的债权债务关系，债权人可以向法院申请支付令，直接要求债务人偿还债务；2，向法院起诉，由法院进行审理，作出裁判；3，判决书生效后，如果对方不还，那么就可以申请强制执行。
1,366 2022.04.17 -
01:35
没有合同拖欠工程款不给怎么办在拖欠工程款的情况下，是否有合同关系着可以通过什么方式维权比较有效的问题。若是当事人之间并没有签订相应的合同，这种情况下比较棘手，但也不是没有办法。此时最好就依法向法院提起诉讼，同时提供担保冻结对方的财产，以免出现转移财产的情况。 1、通过
1,893 2022.04.17 -
01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,085 2022.04.17
