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劳动争议述求怎么写?

2023-01-19 09:03

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2023-01-19回复

专业分析:

劳动纠纷当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动纠纷仲裁申请书,下面是整理的一份范本,你可以参考一下。申请人:,男,生于年月日,系市公司职工,住市区路号,电话:被申请人:市公司(要求写全称,不可错一字)。住所地:市区路号。法定代表人:,系被申请人董事长(厂长,经理等)。邮政编码:仲裁请求: 1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定 2、请求裁决被申请人支付申请人年月至年月的工资元。 3、劳动争议仲裁申请书事实和理由:我从2005年3月到商场上班,公司没给我们任何福利。直到07年12月才重新和我们签订劳动合同从08年开始办理社会保险。可直到现在都没有办理,我只好交了辞呈,理由是未依法办理社保,可是人事部不接受辞呈说我的理由不对。我只好告诉他们我8月1号就不去上班。事实上他们也作好了工作安排。我不知我现在怎样做了此致!市劳动争议仲裁委员会申请人:年月日

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1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名、性别、身份证号码、地址、电话等。(企业一方除写名称外,还要写明法定代表人) 2、写明申请事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金等。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的具体事由,特别是要把引发双方劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。 4、最后要写明呈文对象,在落款处申请人要签印并写明申请日期。

张丽丽律师

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